Strategické základy
Jednotlivé spoločnosti skupiny CERT Group boli vytvorené za účelom poskytovania celosvetovo uznávaných služieb certifikácie a školení v oblasti systémov manažérstva s cieľom zvýšenia podnikateľskej efektívnosti podnikov v Európe a SNŠ.
Poslanie CERT Group – Meniť myslenie v oblasti systémov manažérstva!
Vízia CERT Group – zaradiť sa medzi TOP tri certifikačné orgány a školiace spoločnosti v oblasti systémov manažérstva v štátoch ZNŠ a medzi TOP 10 v Európe!
Rozšíriť príležitosti a uznanie pracovníkov spoločnosti v medzinárodných aktivitách.
Zabezpečiť atraktívnu ekonomickú stabilitu pracovníkom a zakladateľom firmy.
Hodnoty CERT Group
- Zamestnanci CERT Group
- Kompetentnosť
- Transparentnosť
- Operatívnosť
- Súdržnosť
- Nestrannosť
Pracovníci CERT Group
Sú to talentované „poklady“ s najvyšším potenciálom.
Vytvárame tím mladých a talentovaných pracovníkov, starostlivo testujeme ich schopnosti a propagujeme a odmeňujeme ich výlučne na základe merateľných kritérií ich činnosti.
Veríme v jedinečnosť a individuálne schopnosti každého pracovníka a snažíme sa objavovať ich potenciál.
Získavame najlepších školiteľov a audítorov, schopných podporovať kvalitný manažment v podnikoch SNŠ a Európy..
Kompetentnosť, zodpovednosť a profesionalit
Neustále zvyšujeme kompetentnosť vyučujúcich, ktorí sa radia medzi popredných a sú schopní meniť pohľad sveta podnikov na kvalitatívne novú úroveň manažmentu.
Záleží nám na rozvoji zručností a znalostí pracovníkov, vedúcom k udržateľnému úspechu a dosiahnutiu jednotlivých kritérií efektívnosti práce a podnikateľských zámerov našej Skupiny firiem.
„Kalibrujeme“ vedomosti audítorov a expertov pre dosiahnutie hlavného poslania – zvýšenia úrovne manažmentu podnikov.
Оperatívnosť v práci
Rýchla reakcia na požiadavky klientov je kľúčom k úspešnému podnikaniu.
Neustále sa snažíme zvyšovať efektívnosť a rýchlosť našich procesov na základe vyvážených kritérií, pri čom sa orientujeme na potreby používateľov a podnikateľské ciele skupiny CERT Group.
Zomknutosť kolektívu
Pozývame mladých pracovníkov, pomáhame si navzájom a snažíme sa dosiahnuť individuálne a všeobecné kritériá efektívnosti.
Pravidelne sa stretávame nielen pri realizácii nových a zložitých projektov, ale spoločne trávime voľný čas a organizujeme svoje športové podujatia, čo pomáha vybudovať lepší a jednotný tím rovnako zmýšľajúcich ľudí.
Nestrannosť a slušnosť v práci
Našu činnosť vykonávame nestranne a čestne, predchádzajúc konfliktu záujmov či už pri certifikačných činnostiach, vzdelávaní, alebo v živote ako takom.
Uvedomujeme si výhody existujúcich systémov riadenia podnikov, objektívne ich hodnotíme a snažíme sa pomôcť v ich rozvoji a dokonalosti.